Ihr HR-Head-of-Legal auf Abruf. Senior-Expertise für Startups und KMU
Warum on Demand und keine Mandatsvereinbarung? Ich komme aus der Welt der Großkanzleien. Daher weiß ich auch, dass Startups und KMU gerade im Arbeitsrecht wenig Zeit haben und nicht bereit sind hunderte Euro Stundenhonorar zu zahlen. Andererseits ist KI heutzutage noch sehr unzuverlässig und vor allem nie auf dem neuesten Stand.
- Kein Glaspalast: Sie zahlen nicht für teure Repräsentationsbüros oder Partner-Dividenden.
- 100 % Fokus: Digitale, schlanke Prozesse und jahrzehntelange Erfahrung ermöglichen Ergebnisse ohne Reibungsverluste.
- Seniorität statt Junior-Stunden: Sie sprechen immer direkt mit dem Chef-Syndikus, nicht mit angestellten Berufsanfängern
Mein Angebot:
Persönliche Partnerschaft für ausgewählte Unternehmen
Für eine strikt begrenzte Zahl von Unternehmen veranstalte ich ein monatliches Live Event, das neben einem Impulsvortrag die Möglichkeit zu der Beantwortung von Fragen bietet.
Hinzu kommt ein persönlicher Slack-Draht (asynchron) zur spontanen und schnellen Beantwortung kurzer Fragen. Sie erhalten spätestens bis zum Folgetag eine konkrete Antwort auf Ihre Frage. Auch am Wochenende.
Zur Vertiefung oder für Nachfragen stehe ich per Video-Call innerhalb von 24 Stunden zur Verfügung.
Kostentransparenz ohne versteckte Fallen
Das Angebot basiert auf einem jederzeit zum Monatsende kündbaren Abo-Modell. Der Inhalt der Leistungen ist klar umschrieben. Damit besteht jederzeitige und volle Kostentransparenz.
In dem Monatsbeitrag von Euro 399,- netto beinhaltet sind die beschriebenen Leistungen mit einem Umfang von 4 Stunden monatlich (ohne Live-Event, dieses ist kostenfreier Bestandteil). Eine Kündigung ist jederzeit zum Ende des laufenden Monats per Mail möglich.
Zusätzliche Leistungen wie die Beratung in konkreten Einzelfällen oder die Erstellung oder Prüfung von Verträgen oder Templates werden nach Absprache berechnet. Auch hier besteht volle Transparenz und Kalkulierbarkeit. Mein (virtueller) Stundensatz liegt weit unter dem in Deutschland üblichen Kanzleiniveau (wobei gesetzliche Vorgaben des RVG selbstverständlich beachtet werden).
Um Datenschutzprobleme zu vermeiden arbeite ich mit anonymisierten Daten. Für meine Beratung benötige ich zwar einige Informationen, aber keine Namen von Mitarbeitern oder anderen Beteiligten.
Das Angebot ist limitiert, da mein Zeitbudget ebenfalls begrenzt ist. Eine Buchung erfolgt nach einem Video-Call, in dem wir gemeinsam feststellen, ob eine Zusammenarbeit Sinn macht.
Warum ich?
- Geprüfte Expertise: Als Fachanwalt für Arbeitsrecht mit über dreißig Jahren Erfahrung in internationalen Großkanzleien stehe ich für nachgewiesene, fortlaufend aktualisierte Spezialisierung und langjährige Prozesserfahrung.
- Vorträge und Publikationen: Als Autor zahlreicher Bücher und Aufsätze zum deutschen und internationalen Arbeitsrecht habe ich über die Qualifizierung als Fachanwalt hinaus besondere Expertise u.a. in der Compliance Beratung, bei Entsendungen in das Ausland, im Entgeltfortzahlungsrecht (Autor bei Beck-Online),zu Remote Work und zu der betrieblichen Altersversorgung. Zu diesen und anderen Themen trage ich online und auf (internationalen) Konferenzen regelmäßig vor.
Kontaktieren Sie mich für Ihr Interview
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- Telefon: +49 160 1539139
- E-Mail: roland@rolandfalder.de
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