Großkanzlei-Qualität und 30 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht – pragmatisch, digital und ohne Overhead
Warum herkömmliche Kanzleien für Ihr Wachstum oft zu langsam (und zu teuer) sind.
In der Wachstumsphase eines Startups oder dem täglichen Geschäft eines kleinen oder mittleren Unternehmens bleibt keine Zeit für Juristendeutsch oder Anrufe bei teuren Beratern. Viele Unternehmer haben aber Beratungsbedarf und stolpern über vermeidbare Fehler, die später existenzbedrohend werden können, z.B.:
- Befristungs-Fallen: Ein Formfehler macht die Befristung unwirksam – und Sie haben einen „Vertrag auf Lebenszeit“.
- Überstunden-Chaos: Unklare Klauseln führen bei Trennungen zu fünfstelligen Nachforderungen.
- Krankschreibungs-Tricks: Das „Timing“ einer Krankmeldung nach einer Kündigung muss kein Schicksal sein.
- Scheinselbständigkeit: Ein „freier“ Mitarbeiter kann bei Prüfungen zur „Killer-Gefahr“ für Ihr Unternehmen werden.
Hier ist Ihr kostengünstiger Ausweg:
Das exklusive Retainer-Modell für kontinuierliche Begleitung. Statt punktueller, teurer Beratung stehe ich für monatlich maximal 4 Stunden zu Ihrer persönlichen Verfügung. Der Preis beträgt 399,- Euro netto. So funktioniert es:
Sie haben eine Frage/ein Problem. Sie schildern mir kurz den Sachverhalt in einer Mail. Diese beantworte ich innerhalb von 24 Stunden entweder direkt oder ich melde mich telefonisch bei dem von Ihnen benannten Ansprechpartner mit meinen Nachfragen. Anschließend erhalten Sie von mir eine schriftliche Zusammenfassung von Frage und Antwort. Die benötigte Zeit wird minutengenau protokolliert und mitgeteilt. So behalten Sie jederzeit einen Überblick über noch nicht verbrauchte Zeiten.
Kurz vor Monatsende erfolgt noch einmal eine Übersicht über die bisherige Tätigkeit. Nicht verbrauchte Kontingente verfallen grundsätzlich. Das Abo läuft bis zum Monatsende und verlängert sich um einen Monat bis es gekündigt wird. Eine Kündigung zum Monatsende ist jederzeit per Mail möglich.
Beinhaltet ist auch die Prüfung von Vertragsmustern, die Sie verwenden, z.B. Arbeits- und Aufhebungsverträge. Ich übernehme eine Prozessvertretung oder die Erstellung von Vertragsdokumenten allerdings nur mit gesonderter Vereinbarung.
Zusätzlich veröffentliche ich auf meinem YouTube Kanal https://www.youtube.com/@Arbeitsrechtf%C3%BCrStartupsundKMU regelmäßig Video zu aktuellen Themen. Unregelmäßig veranstalte ich Live Events für Abonnenten mit der Möglichkeit zu einem aktuellen Thema Fragen zu stellen (ohne Anrechnung auf das Kontingent).
Großkanzlei-Niveau ohne Overhead. Mein Name ist Roland Falder. Nach über drei Jahrzehnten als Fachanwalt für Arbeitsrecht in Großkanzleien und einer eigenen Boutique biete ich heute High-End-Expertise in einem modernen Setup an:
- 100 % Remote & Digital: Schnelle Reaktionszeiten durch ortsunabhängige Arbeitsweise.
- Datenschutz-Sicherheit: Ich arbeite ausschließlich mit anonymisierten Daten. Sie übermitteln mir Sachverhalte ohne persönliche Daten – Ihre Unternehmensdaten sind damit zu 100 % sicher.
- Ergebnisorientiert: Mein Ziel ist die Vermeidung von Rechtsstreitigkeiten zugunsten wirtschaftlich sinnvoller Lösungen.
Lassen Sie uns sprechen !