Roland Falder · Fachanwalt für Arbeitsrecht

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Arbeitsrechtliche Beratung für Unternehmen.

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35+ JahreErfahrung
Roland Falder, Fachanwalt für Arbeitsrecht
Pragmatisch.
Persönlich.
Auf Augenhöhe.Roland Falder
Roland Falder

Kann ich mir einen Anwalt überhaupt leisten?

Sie haben bereits einen.

01 / Aus dem Unternehmensalltag

Kann ich das so in den Arbeitsvertrag schreiben?

02 / Aus dem Unternehmensalltag

Wie gehe ich mit diesem Mitarbeitergespräch um?

03 / Aus dem Unternehmensalltag

Was muss ich bei längerer Krankheit beachten?

04 / Aus dem Unternehmensalltag

Wie bereite ich eine Trennung richtig vor?

Roland Falder, Fachanwalt für ArbeitsrechtRoland Falder
Erfahrung trifft Unternehmensalltag

35+ Jahre Erfahrung kann man nicht abonnieren.
Bei mir schon.

Mehr als 35 Jahre anwaltliche Beratung, davon viele Jahre in internationalen Großkanzleien. Diese Erfahrung steht Ihrem Unternehmen heute direkt zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner bin ich. Persönlich, mit einem klaren Blick für Ihr Unternehmen und das, was Sie weiterbringt.

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  • Direkter persönlicher Ansprechpartner
  • Reaktion innerhalb von maximal 24 Stunden
  • Klare arbeitsrechtliche Einschätzungen
  • Planbare Kosten
Technologie & persönliche Verantwortung

KI beantwortet Fragen.
Erfahrung weiß, welche Fragen gestellt werden müssen.

KI ist ein hervorragendes Werkzeug. Ich nutze sie selbst.

Gute arbeitsrechtliche Beratung beginnt aber häufig einen Schritt früher: Welche Fragen müssen wir eigentlich stellen?

Eine arbeitsrechtliche Frage lässt sich selten unabhängig vom Unternehmen beantworten. Entscheidend sind Hintergrund, beteiligte Personen, frühere Entscheidungen und das Ziel, das erreicht werden soll.

Nach mehr als 35 Jahren Beratungserfahrung weiß ich nicht nur, welche Antworten das Arbeitsrecht gibt. Ich weiß auch, welche Fragen ich stellen muss.

KI hilft mir, meine Arbeit effizienter zu machen. Sie ersetzt nicht die persönliche Verantwortung für meine Beratung.

Transparenter KI-Einsatz · Schutz vertraulicher Mandantendaten

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