Ihr direkter Zugang zu erfahrener arbeitsrechtlicher Beratung.
- Direkter persönlicher Ansprechpartner
- Reaktion innerhalb von maximal 24 Stunden
- Klare arbeitsrechtliche Einschätzungen
- Planbare Kosten
So funktioniert’s.
- Sie haben eine arbeitsrechtliche Frage.
- Sie wenden sich direkt an Roland Falder.
- Reaktion innerhalb von maximal 24 Stunden.
- Klare Einschätzung und Empfehlung.
Das Abo ist kein festes Stundenkontingent. Die monatliche Vergütung dient der laufenden Bereitstellung der anwaltlichen Beratungsleistung.
Expertise, wenn
Sie sie brauchen.
Für Unternehmen, die arbeitsrechtliche Fragen schnell und zuverlässig klären möchten, ohne dauerhaft eigene arbeitsrechtliche Expertise vorhalten zu müssen.
- Gründer und Start-ups
- Kleine und mittlere Unternehmen
- Unternehmen ohne eigene Rechtsabteilung
- Unternehmen mit HR-Abteilung, aber ohne eigenen Arbeitsrechtsexperten
Gut zu wissen.
Was bedeutet die Reaktionszeit von 24 Stunden?
Auf eine Anfrage, die bei mir in der Zeit von 7 Uhr morgens bis 18 Uhr abends an einem Wochentag eingeht, antworte ich persönlich (nicht nur automatisierte Eingangsbestätigung) entweder direkt mit einer Antwort oder einer Nachfrage. Diese Meldung erfolgt in der Regel schriftlich, insbesondere bei komplexeren Nachfragen aber auch telefonisch. Anfragen, die nach 18 Uhr eingehen, gelten als um 7 Uhr morgens des nächsten Arbeitstags eingegangen.
Kann ich mich mit jeder arbeitsrechtlichen Frage melden?
Ja, es gibt keinerlei Beschränkungen. Der Wert meiner erfahrungsbasierten Leistung besteht insbesondere in der Beantwortung auch komplexer Fragen und der Abdeckung von Spezialbereichen wie betriebliche Altersversorgung.
Ist gerichtliche Vertretung enthalten?
Nein, da meine Leistung ausschließlich online bzw. telefonisch erfolgt. Ich kann allerdings im Rahmen eines Prozesses (auch strategisch) beraten und Schriftsätze anfertigen. Die Vertretung in Terminen kann ich dann übernehmen, wenn diese online stattfinden (z.B. heute oft schon Güteverhandlungen). Bei Präsenzterminen erfolgt entweder eine Sondervereinbarung oder in Absprache die Beauftragung eines Kollegen als Terminvertreter.
Gibt es eine Mindestlaufzeit?
Grundsätzlich nein, es ist jedoch am Anfang eines Monats der laufende Monat zu bezahlen und es erfolgt keine Rückerstattung. Das Abo ist jedoch jederzeit mit einer Frist von einer Woche zum Monatsende kündbar (per Mail) und endet dann ohne weitere Verpflichtungen.
Wie läuft die Kommunikation ab?
Entweder schriftlich per Mail oder WhatsApp (oder auch einem anderen vereinbarten Weg) und telefonisch bzw. per Teams/Zoom Call.
Was passiert bei zusätzlichem Beratungsbedarf?
Wenn im Laufe eines Monats ein zusätzlicher Beratungsbedarf entsteht, verständigen wir uns über eine individuelle zusätzliche Vergütung. Diese orientiert sich an den Grundsätzen des Abos: Es fallen keine hohen Stundensätze an. Stattdessen treffen wir eine auf Ihren konkreten Beratungsbedarf abgestimmte Vereinbarung.
Lernen wir uns kennen.
Unverbindlich. Persönlich. Auf Augenhöhe.
Kennenlerngespräch anfragenOder telefonisch: 0160 1539139